TCHAD : Chef(fe) de mission d’une Unité de Coordination Technique et Fiduciaire (UCTF) d’un programme d’élevage pastoral (H/F)

Détail de la mission

Dans le cadre d’un contrat potentiel au Tchad, CA 17 International recherche un Chef de mission d’une Unité de Coordination Technique et Fiduciaire d’un programme d’élevage pastoral.

Le lieu d’affectation de l’Expert serait basé au siège de l’UCTF à Abéché au Tchad. L’Expert serait amené à réaliser des déplacements réguliers dans la zone d’intervention dudit programme et à N’Djamena, conformément aux activités programmées, et éventuellement dans la sous-région pour les besoins du Programme. Sous réserve de la signature du contrat, la mobilisation serait envisageable en juillet 2021.

Le mandat du « Chef de Mission » de l’UCTF est multiple :
i) Coordonner l’UCTF pour assurer une mise en œuvre efficace et efficiente du Programme, contribuer à l’orientation stratégique et au suivi / capitalisation des activités du programme et à l’application de la méthodologie d’intervention du Programme ;
ii) Assurer la responsabilité technique et financière de l’exécution des activités du programme ;
iii) Gérer, piloter et coordonner sur site les ressources humaines de l’UCTF ;
iv) Assurer la supervision de l’ensemble des prestataires et partenaires du programme ;
v) Superviser, appuyer et contrôler la conception des démarches et outils en lien avec les activités du programme et assurer le renforcement des capacités du personnel cadre de l’UCTF sur ces aspects ;
vi) Assurer la gestion des fonds du programme sur le terrain ;
vii) Représenter le Mandataire auprès du Client quand nécessaire et en concertation avec le Chargé de projet et le Directeur de CA 17 International.

Le Chef de mission répondra strictement aux critères de qualifications ci-après :

Qualifications :
- Niveau d’étude avancé (niveau Master) en sciences sociales, pastoralisme, agronomie ou développement économique, relations internationales, ou tout autre domaine pertinent.

Expériences générales :
- 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont 5 ans dans un pays du Sahel ; 
- Connaissances en Développement rural et local.

Expériences spécifiques :
- Expérience internationale dans les programmes de développement de l'élevage pastorale ;
- Expérience démontrée dans les programmes visant le développement organisationnel, la gestion des organisations professionnelles et le renforcement des capacités au sein de groupements d’éleveurs et/ou de producteurs ;
- Expérience démontrée dans les programmes comportant une partie importante de conception, construction et suivi/contrôle de travaux d’infrastructures (puits, bâtiments de stockage, etc), et le suivi des procédures de passation de marchés ;
- Une expérience en santé Unique (« One Health ») serait considérée comme un atout ;
- Une expérience en formation professionnelle liée aux métiers de l’élevage et/ou de l’agriculture serait considérée comme un atout ;
- Expériences dans la décentralisation et l’appui aux collectivités territoriales ;
- Expérience de travail d’encadrement avec une approche « coaching » ;
- Expériences avérées dans la planification stratégique et la gestion de projet dans les 8 dernières années.

Expérience de la région et de la langue :
- Expérience des pays de l’Afrique de l’Ouest et du Sahel. Une expérience au Tchad serait un atout ;
- Maitrise parfaite du français oral et écrit ;
- Maitrise d’une des langues nationales du Tchad sera considérée comme un atout.

Qualités recherchées
- Leadership et gestion de projet ;
- Planification stratégique ;
- Suivi-contrôle sur l’avancement de plusieurs tâches et activités simultanément ;
- Expérience dans le secteur de l'élevage et dans la modernisation des marchés ;
- Capacité de traitement rapide et efficace des problèmes ;
- Aptitudes à la négociation avec les partenaires financiers et institutionnels ;
- Grandes capacités en animation et concertation inter-acteurs ;
- Grandes capacités en termes de transfert de compétences et de renforcement de capacités ;
- Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles, analytiques et relationnelles.

Informations clés

  • Pays / Région

    TCHAD- Provinces du Batha, de l'Ennedi et du Wadi Fira

  • Durée

    4 ans

  • Expérience générale

    10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont 5 ans dans un pays du Sahel / Connaissances en Développement rural et local

  • Expérience spécifique

    Expérience internationale dans les programmes de développement de l'élevage pastorale

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