Description du projet
| Les activités mises en place pour réaliser le projet comprennaient : · La conception et la production des programmes d’études et l’élaboration des supports techniques et pédagogiques correspondants, selon l’approche par compétences dans les divers domaines agricoles : · La mise à niveau des ressources humaines du dispositif du secteur agricole (Directeurs, formateurs/enseignants, animateurs de formation continue, hommes ressources et tuteurs/maîtres d’apprentissage) ; · La gestion et coordination du projet : préparation des devis programmes et des budgets, mise en place d’un système de planification des actions à entreprendre. |
Objectifs du projet
| L’objectif du projet était l’emploi et le renforcement du secteur primaire marocain. En d’autres termes, il s’agissait de doter le Maroc d’une main d’œuvre qualifiée apte à s’intégrer rapidement dans la mise à niveau des exploitations agricoles marocaines, en dispensant des formations dans les différents domaines de l’Agriculture, pour permettre aux agricultures de suivre et d’anticiper l’évolution du secteur. |
Services rendus
| · Gestion et direction du projet (prestation du directeur de projet fourni par CA 17 International) ; · Installation du projet et mise en place matérielle du projet ; · Elaboration de programmes de formation pour 3 métiers pilotes selon l’APC (Approche Par Compétences) puis sur les 10 métiers restants : · Ingénierie de formation pour la mise à niveau des ressources humaines du dispositif. · Suivi, coordination et évaluation des actions ; · 12 experts spécialisés dans la formation recouvrant les 13 corps de métiers, dont un coordinateur. |
Fiche projet
Continent
AFRIQUE
Pays
MAROC
Secteur d’activité
Développement rural et agricole
Période
Septembre 2003 à Décembre 2004
Homme - mois
50 H-M
Client
OFPPT (Maroc)
Bailleurs de fonds
EU-MEDA
Budget
501 000€ à 1 000 000€